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职业发展

网聚人的力量,人是有道最宝贵的财富,在有道,你值得拥有最大的发展空间和可能性。

一、新员工培训

新员工培训分为公司层面和部门层面的培训,以帮助员工快速适应公司文化,融入公司。 公司层面的培训包括了解公司历史、公司文化、公司规范和部门制度等内容,提供为期一周的户外素质拓展和新员工培训,并且不定期地为员工提供各种素质课程。 部门培训将实行导师制。新员工上岗后,将由部门指派一名老员工作为Mentor,一对一的带领新员工融入集体。 在有道,你值得拥有360度无死角的帮助。

二、专业发展

有道坚信,建设领先的组织是一个永久性的任务。有道也坚信,聪明的人在一起总能碰撞出美妙的火花,带来创造性的变革,因此有道非常注重对员工专业的发展。 在有道,处处可以感受到像大学一样的氛围。经过长期沉淀下来的各系列专业课程培训,每周精选的Tech Talk Time和Product Talk Time,频繁的业界精英分享,各式各样的paper reading,技术博客,专业会议,美妙而自由的思想碰撞在有道无处不在。 除此以外,有道坚信,实践是检验真理的最好标准,有道提供给员工广阔的空间去尝试自己的想法。有道鼓励员工用20%的时间去发展个人项目,定期组织丰富而多样的技术沙龙、编程马拉松活动,为员工发挥自己才能,实践自己的想法提供最大的便利,同时还提供丰富的奖励。 在有道,你值得拥有飞速的发展。

三、管理技能培训

管理技能并非管理层才需要的技能,有道非常注重管理素质的培养。有道建立了一套管理人员培训体系,致力培养出适应IT业快速发展的优秀管理人才。 在有道,学习的机会是无限的。内训网站上提供丰富的内训课程,实践工作中时刻充满着协作的挑战,丰富的沟通课程,性格测评解析,管理进阶,等等。 在有道,你值得拥有睿智的蜕变。

四、岗位轮换

做自己最擅长的工作,做自己最爱做的工作。我们会考虑员工的个人发展要求,依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换,以保证人尽其才。 在有道,你值得拥有选择的权利。

五、双阶梯职业发展通道

有道鼓励人才的晋升与调动,当员工发展到一定阶段,可以选择走专家发展路线,也可以摇身一变成为职业经理人,条条大路通罗马,合适的,才是最好的。 在有道,你值得拥有无限的可能性。

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