工作职责:
1.负责所支持业务人才招聘(校招/社招),包括但不限于渠道拓展、简历甄选、评估、面试跟进及offer发放等;
2.熟知业务用人需求,跟业务部门保持紧密而有效的沟通,按时按量完成招聘任务;
3.关注行业、市场动态,进行相关行业及人才的mapping,为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。
能力要求:
1.应届毕业生,本科及以上学历;
2.对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有招聘实习经验者优先;
3.良好的项⽬执⾏能⼒和推进能力;
4.优秀的沟通能⼒及独立解决问题的能⼒,有用户意识;
5. 个性开朗,沟通能力强,有较强的上进心和责任心,积极主动,思路清晰,结果导向。
工作地点:
北京